（原文發(fā)表于2月21日，作者為CBS體育的Sam Quinn，文章內(nèi)容不代表譯者觀點(diǎn)）

去年夏天，我曾根據(jù)崗位的吸引力對(duì)所有30支球隊(duì)的主教練職位進(jìn)行了排名。獨(dú)行俠排名第5，因?yàn)樗麄儞碛袞|契奇，而且正如我所說，尼克-哈里森“通過選中萊夫利和交易得到PJ-華盛頓、加福德，鞏固了自己作為一名頂級(jí)總經(jīng)理的地位”。不過……自那以后，很多事情都發(fā)生了變化！

去年休賽期相對(duì)平靜，似乎很少有球隊(duì)準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)2023年勞資協(xié)議生效后的一系列限制性土豪線規(guī)則。然而，今年的交易截止日完全是另一回事。9位全明星球員更換了球隊(duì)，幾乎每支球隊(duì)都以某種方式參與了此次交易截止日。因此，我們對(duì)做出這些交易的人的看法值得重新評(píng)估。

接下來，我們將對(duì)所有30支球隊(duì)的管理層進(jìn)行排名。這些排名是綜合性的，因此總經(jīng)理、球探、薪資管理人員甚至老板都將被視為一個(gè)整體進(jìn)行評(píng)估。雖然沒有固定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，但以下因素將被考慮：

球隊(duì)總經(jīng)理是否有成功的履歷？這可能是我們衡量中最重要的單一因素。一位高管過去取得的成功越多，他們?cè)诮诘氖д`或犯錯(cuò)中獲得的寬容度就越大。請(qǐng)記住，籃球運(yùn)營(yíng)決策的主要負(fù)責(zé)人是這份榜單中最關(guān)鍵的人物。即使一支球隊(duì)有成功的履歷，如果現(xiàn)任總經(jīng)理并未主導(dǎo)這些成功，他們也不會(huì)因此受青睞。

球隊(duì)是否有明確的計(jì)劃？這一點(diǎn)相對(duì)簡(jiǎn)單。雖然并非所有優(yōu)秀的管理層都有相同的構(gòu)建冠軍陣容的計(jì)劃，但他們至少都有一個(gè)明確的計(jì)劃。他們的愿景是否清晰可見？他們近期的運(yùn)作是否讓球隊(duì)更接近這一目標(biāo)？

球隊(duì)是否在贏球？這一點(diǎn)并不是絕對(duì)的，正如前兩點(diǎn)所涵蓋的那樣，但當(dāng)下?lián)碛幸恢苴A球的球隊(duì)肯定不是壞事。

球隊(duì)老板是否愿意投入足夠的資金來打造長(zhǎng)期勝利？

球隊(duì)老板是否深度參與籃球運(yùn)營(yíng)的決策？如果是，那么是否有理由相信這位老板在籃球事務(wù)中的聲音是有幫助的？

內(nèi)部誰(shuí)在做出關(guān)鍵的籃球決策是否清晰可見？大多數(shù)成功的管理層都有一位擁有最終決策權(quán)的核心高管。如果一支球隊(duì)沒有，那是否有理由相信他們當(dāng)下的組織框架是對(duì)球隊(duì)有利的？

球隊(duì)管理層是否在聘請(qǐng)主教練方面做得很好？管理層與主教練的合作是否有效？

現(xiàn)實(shí)條件對(duì)管理層決策有何影響？一支球隊(duì)做出的好決策是否被糟糕的健康狀況毀掉？一支球隊(duì)是否因其市場(chǎng)或歷史而受益或受損？

球隊(duì)管理層在選秀中是否表現(xiàn)出色？

球隊(duì)管理層是否傾向于簽下與球員市場(chǎng)價(jià)值相符的合同？

球隊(duì)管理層是否傾向于在交易中成為贏家？

球隊(duì)管理層在招募或續(xù)約球員方面是否表現(xiàn)出顯著的創(chuàng)造力？

組織中的每個(gè)人是否都朝著有意義地爭(zhēng)奪總冠軍的目標(biāo)一致努力，無(wú)論是現(xiàn)在還是未來？雖然當(dāng)下只有少數(shù)球隊(duì)致力于爭(zhēng)奪總冠軍，但如果一支球隊(duì)似乎永遠(yuǎn)滿足于贏下45場(chǎng)比賽，那么他們管理層的排名不會(huì)高。

從本質(zhì)上來講，如果你被要求明天組建一支擴(kuò)軍球隊(duì)，并且對(duì)其市場(chǎng)或其他情況一無(wú)所知，你最信任哪支現(xiàn)有球隊(duì)的管理層來組建一支勝利之師？

在開始之前，有兩點(diǎn)說明。首先，我想強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)代聯(lián)盟中優(yōu)秀的管理層遠(yuǎn)多于糟糕的管理層，不要將低排名視為對(duì)管理層的絕對(duì)批評(píng)。很多情況是外部環(huán)境造成的，我們會(huì)在后面詳細(xì)解釋。如果有必要批評(píng)，我們會(huì)批評(píng)。其次，我將這些球隊(duì)的管理層按等級(jí)分組。雖然所有30支球隊(duì)將按第1-第30排名，但同一等級(jí)內(nèi)的球隊(duì)管理層表現(xiàn)差異不大，同一等級(jí)內(nèi)的球隊(duì)管理層可以根據(jù)個(gè)人偏好以任何方式排序。

第一等：近乎完美

1、俄克拉荷馬雷霆

本世紀(jì)沒有任何一支球隊(duì)比雷霆更有條件在長(zhǎng)期內(nèi)保持競(jìng)爭(zhēng)力。自2016年輸?shù)粑鞑繘Q賽并失去杜蘭特以來，他們幾乎做對(duì)了所有事情。舉例來說：雷霆在2016年選秀夜用伊巴卡換來了奧拉迪波和薩博尼斯；一年后，他們用這兩人換來了保羅-喬治，然后又用喬治換來了亞歷山大和一大堆選秀權(quán)，其中一個(gè)選秀權(quán)選中了杰倫-威廉姆斯；雷霆擺爛了兩年，其中一年得到了霍姆格倫；基迪的表現(xiàn)遠(yuǎn)不如預(yù)期，但他們至少迅速意識(shí)到這一點(diǎn)，并用他換來了卡魯索。

雷霆幾乎無(wú)可挑剔。主教練戴格諾特去年贏得了年度最佳教練，球隊(duì)老板不干涉總經(jīng)理普雷斯蒂的工作，且在威少和保羅-喬治時(shí)代，老板還愿意支付高昂的奢侈稅。雷霆一貫以長(zhǎng)期、對(duì)球隊(duì)友好的合同續(xù)約自己的年輕球員。多特、阿隆-維金斯、肯里奇-威廉姆斯和以賽亞-喬這四人續(xù)約后，未來兩年的總薪水將低于拉文、比爾或馬爾卡寧。雷霆唯一一次重要的自由市場(chǎng)嘗試是簽下哈爾滕施泰因，合同附帶球隊(duì)選項(xiàng)，正好在霍姆格倫和杰倫-威廉姆斯需要高薪續(xù)約時(shí)生效。雷霆在幾乎每個(gè)階段的選秀中都表現(xiàn)出色，而囤積的大量選秀權(quán)又為他們提供了籌碼，可以在角色球員變得昂貴時(shí)替換掉，或者在需要時(shí)交易來更重要的爭(zhēng)冠拼圖。一旦雷霆成功贏下總冠軍，他們將一覽眾山小。

2、波士頓凱爾特人

沒有哪位球隊(duì)高管比史蒂文斯更了解他的陣容。在聯(lián)盟其他人還不知道德里克-懷特有多好之前，他就意識(shí)到懷特能融入球隊(duì)。多年來看著球隊(duì)的進(jìn)攻在對(duì)陣熱火時(shí)拉胯，他引進(jìn)了波爾津吉斯這位幾乎無(wú)法被防守的大個(gè)子。這位身高2.18米的中鋒是無(wú)法阻擋的，而凱爾特人上賽季創(chuàng)歷史紀(jì)錄的進(jìn)攻效率證明了這一點(diǎn)。當(dāng)76人拋棄霍福德時(shí)，史蒂文斯帶回了霍福德，而霍福德依然是那個(gè)霍福德。他甚至知道該何時(shí)交易走斯瑪特——?jiǎng)P爾特人曾經(jīng)的“靈魂人物”，以便讓塔圖姆和杰倫-布朗在更衣室中承擔(dān)更大的責(zé)任。

史蒂文斯是一位罕見的高管，他既有教練對(duì)和球員如何互動(dòng)以及相互提升的理解，又有總經(jīng)理對(duì)長(zhǎng)期陣容管理的把握。凱爾特人的問題不會(huì)惡化，史蒂文斯會(huì)在問題變得嚴(yán)重之前解決掉。與此同時(shí)，凱爾特人的薪金狀況管理得非常好。普理查德可能會(huì)以聯(lián)盟第193高薪贏得年度最佳第六人……而史蒂文斯以大約這個(gè)年薪水平鎖定了他未來的三年。至少在籃球方面，烏度卡和馬祖拉看起來都是出色的主教練人選。

唯一真正的擔(dān)憂是來自高層的不確定性。凱爾特人老板格羅斯貝克正在出售球隊(duì)，我們不知道誰(shuí)會(huì)接手。我們也從未見過史蒂文斯從零開始組建一支球隊(duì)，即使他作為教練培養(yǎng)了塔圖姆和布朗，但他并沒有選中這兩位探花。不過，籃球運(yùn)營(yíng)副總裁邁克-扎倫以其薪資管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)和其他幾乎所有方面的能力而備受贊譽(yù)，可能是籃球界最資深的副手之一，并且在凱爾特人已經(jīng)工作了二十年。如果凱爾特人因任何原因需要在不久的將來開始重建，他們將處于非?？煽康娜耸种?。

3、圣安東尼奧馬刺

顯然，運(yùn)氣成分在文班亞馬來到馬刺的過程中起到了一定作用，但這支球隊(duì)的名字畢竟是馬刺。在文班亞馬（本周因傷賽季報(bào)銷）到來之前贏得五個(gè)總冠軍的智囊團(tuán)仍然在隊(duì)中，他們最近的運(yùn)作無(wú)疑表明馬刺管理層仍然是NBA最優(yōu)秀的之一。去年七月，他們僅通過成為國(guó)王交易來德羅贊的薪資調(diào)節(jié)者，就成功獲得了一個(gè)無(wú)保護(hù)首輪互換權(quán)。六個(gè)月后，馬刺成功交易來了國(guó)王的最佳球員?？怂?，甚至并沒有歸還那個(gè)首輪互換權(quán)。這就是馬刺最近在交易中的表現(xiàn)，德章泰-穆雷和珀?duì)柼貭柕慕灰自诋?dāng)時(shí)對(duì)于馬刺來說也是不小的勝利。

第4順位選下卡斯?fàn)柡偷?1順位選下瓦塞爾顯然是成功的樂透選秀，索漢也有機(jī)會(huì)成為這樣的球員，盡管他在一支投籃能力有限的球隊(duì)中的適配性仍然存疑。這里主要的問題是，馬刺雖然最近在人才引進(jìn)方面表現(xiàn)出色，但距離他們上一次將這些人才塑造成一個(gè)有凝聚力的爭(zhēng)冠陣容已經(jīng)過去了近十年。得到?？怂故浅@個(gè)方向邁出的重要一步，這是一個(gè)好的開始，但在未來幾年平衡陣容將是至關(guān)重要的。幸運(yùn)的是，即使在?？怂菇灰字螅R刺仍然擁有大量選秀權(quán)，而且他們的薪資表仍然足夠干凈，可以進(jìn)行另一筆重磅交易。馬刺在圍繞文班亞馬的早期建設(shè)中表現(xiàn)出色，因此現(xiàn)在沒有太多理由質(zhì)疑馬刺。

第二等：過往履歷值得信任，但……

4、邁阿密熱火

過去30年，熱火一直有理由在這類榜單上爭(zhēng)奪第一名的位置，即使是他們近些年的運(yùn)作也幾乎無(wú)懈可擊。熱火是2020年代僅有的兩支多次打進(jìn)NBA總決賽的球隊(duì)之一，他們分別在第13順位（希羅）和第14順位（阿德巴約）選中了兩位全明星球員，很可能在不久的將來能再增加一位第15順位的全明星（潛力中鋒韋爾）。沒有哪支球隊(duì)在落選秀淘寶方面取得過比熱火更大的成功。安迪-埃利斯伯格是籃球界最受尊敬的薪資專家之一；熱火老板米奇-阿里森可能不會(huì)像喬-拉科布那樣大手筆花錢，但金錢很少會(huì)成為熱火的問題，而且他也不會(huì)干涉帕特-萊利的工作。

然而，熱火過去幾年的運(yùn)作卻引發(fā)了一些合理的質(zhì)疑。我們可能永遠(yuǎn)無(wú)法確定熱火離得到利拉德有多近，但錯(cuò)過一位想為你效力的最佳陣容級(jí)別球員通常不是什么好事。更令人擔(dān)憂的是與巴特勒離隊(duì)相關(guān)的一切。萊利在上賽季結(jié)束時(shí)的新聞發(fā)布會(huì)明確表示，熱火不打算續(xù)約巴特勒。他們沒有意識(shí)到這會(huì)對(duì)他們與巴特勒的關(guān)系造成多大的損害，這令人震驚。如果熱火選擇在去年夏天交易巴特勒，可能會(huì)獲得更大的回報(bào)。留下巴特勒也無(wú)法讓他們真正有機(jī)會(huì)重返總決賽，上賽季的陣容離爭(zhēng)冠還很遠(yuǎn)。留下巴特勒并公開挑戰(zhàn)他想要續(xù)約的想法相當(dāng)老派，就像萊利的許多做法和“熱火文化”一樣，這種策略在2025年仍然有意義嗎？

答案是……也許吧？即使答案是否定的，舊瓶也能裝新酒。想想波波維奇，他讓馬刺順風(fēng)順?biāo)剡\(yùn)作了20年。在鄧肯退役后的兩年內(nèi)，萊昂納德和阿爾德里奇都相繼提出了交易申請(qǐng)，馬刺隨后還是重新站穩(wěn)了腳跟。熱火可能擁有比聯(lián)盟內(nèi)任何其他球隊(duì)都更多的集體籃球智慧，也沒有人離開過熱火管理層。如果熱火需要調(diào)整，他們可以做到。但考慮到巴特勒和利拉德的情況，他們必須受到一些批評(píng)。

第三等：工作出色繼續(xù)保持

5、猶他爵士

有些人會(huì)認(rèn)為，對(duì)于一支過去三年都在樂透區(qū)的球隊(duì)來說，這個(gè)排名太高了，但丹尼-安吉曾經(jīng)在波士頓打造了一支長(zhǎng)期爭(zhēng)冠球隊(duì)，而總經(jīng)理賈斯汀-扎尼克幫助打造了爵士近些年的偽競(jìng)爭(zhēng)陣容。輸球更像是爵士的選擇，當(dāng)他們覺得時(shí)機(jī)成熟時(shí)就會(huì)開始贏球。在此之前，爵士正在充分利用輸球帶來的機(jī)會(huì)。

戈貝爾和米切爾的交易都是大獲全勝，爵士用兩位全明星換來了一位全明星、兩位首發(fā)球員、七個(gè)首輪選秀權(quán)和一些首輪互換權(quán)。除非你能得到亞歷山大，否則幾乎不可能做得比這更好了。主教練威爾-哈迪還沒有獲得取得成功所需的必要工具，但他用管理層給他的食材做到了極致，以至于丹尼-安吉不得不在連續(xù)兩年的交易截止日積極兜售老將，以保護(hù)爵士的首輪簽價(jià)值。如果這里存在一些真正的爭(zhēng)議，那就是爵士的選秀決定。科迪-威廉姆斯到目前為止表現(xiàn)不佳，而亨德里克斯在受傷前也沒有證明太多。不過，這位高管曾選中了塔圖姆和杰倫-布朗，相信他的履歷。爵士管理層的每一次運(yùn)作幾乎都是為了可能是NBA最緩慢的重建，目前一切進(jìn)展順利。丹尼-安吉和扎尼克擁有打造一支勝利之師所需的器材，而他們的履歷證明他們能做到這一點(diǎn)。

6、孟菲斯灰熊

灰熊可能是聯(lián)盟內(nèi)選秀做得最好的球隊(duì)，他們?cè)谶B續(xù)兩年選秀的第30順位選中了貝恩和阿爾達(dá)馬。去年剛剛在第39順位選中了韋爾斯，再加上第21順位的布蘭登-克拉克，西部第三的球隊(duì)中7名最常用的球員里有4名是在前20順位之外選中并培養(yǎng)的。這甚至還沒有算上灰熊在發(fā)展聯(lián)盟中培養(yǎng)的球員，如GG-杰克遜、文斯-威廉姆斯和小斯科蒂-皮蓬。灰熊已經(jīng)取代熱火，成為了最擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)其他球隊(duì)錯(cuò)過的天賦的球隊(duì)，并且他們是在早期與這些球員簽下對(duì)球隊(duì)友好的合同的先驅(qū)。

當(dāng)然，灰熊大多數(shù)時(shí)候都只是做對(duì)了顯而易見的事情。莫蘭特和小賈倫-杰克遜作為在前五順位選中的球星已經(jīng)兌現(xiàn)了潛力，雖然他們還沒有真正得到一位老將球星來搭檔他們，但這并不是因?yàn)榛倚軟]有嘗試。近年來，從米卡爾-布里奇斯到杜蘭特的所有球星灰熊都有過聯(lián)系，并且由于他們控制著大量未來的選秀資產(chǎn)，最終一定會(huì)得到某位球星。灰熊唯一真正的失誤是在尋找大個(gè)子側(cè)翼防守者方面。斯瑪特是一次失敗的嘗試，溫斯洛也是如此。向上交易選中扎伊爾-威廉姆斯的決定尤其糟糕，因?yàn)轾Y鶘用從灰熊得到的選秀權(quán)選中了特雷-墨菲，后者已經(jīng)成長(zhǎng)為一名出色的球員。無(wú)論出于什么原因，這始終都是灰熊管理層的盲點(diǎn)。除此之外，灰熊幾乎做對(duì)了所有事情。

7、克利夫蘭騎士

灰熊管理層主要通過選秀決定進(jìn)入這一等級(jí)，而騎士則通過多種方式取得了成功。在塞克斯頓已經(jīng)占據(jù)同一位置的情況下又選中加蘭并不是輕而易舉的事，騎士總裁科比-奧爾特曼做到了，并且效果非常好。米切爾的交易是對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察，他看到了一個(gè)罕見的機(jī)會(huì)，抓住了通常不會(huì)接受騎士這種市場(chǎng)提供的多年合同的天賦球員，并賭自己能說服米切爾未來留在騎士，這個(gè)賭注在去年夏天得到了回報(bào)。奧爾特曼又是如何能在哈登的交易中偷偷得到賈勒特-阿倫，并只付出了一個(gè)價(jià)值不高的首輪選秀權(quán)，這仍然是個(gè)謎。選中小莫布里是顯而易見的決定，但其他一切都是大膽且富有創(chuàng)意的，最重要的是，他無(wú)視了所有關(guān)于騎士需要拆散明星后場(chǎng)或兩位非投籃型大個(gè)子的噪音，這個(gè)決定在本賽季被證明是明智的。

奧爾特曼在邊緣輪換球員上做的工作對(duì)于讓這個(gè)不尋常的明星四人組發(fā)揮作用至關(guān)重要。他將落選秀迪恩-韋德變成了NBA最重要的角色球員之一；杰羅姆從流浪球員變成了騎士的年度最佳第六人候選人；他似乎還憑空變出了斯特魯斯和亨特，同時(shí)聘用阿特金森教練（即使受到老板的強(qiáng)烈影響）正是這支球隊(duì)所需要的。騎士沒有在這份榜單上排名更高的唯一原因是他們?cè)谶@支球隊(duì)的帶領(lǐng)下缺乏有意義的季后賽成功，這可能即將在今年春天實(shí)現(xiàn)。所以如果騎士在未來版本的榜單中進(jìn)入前五名，不要感到驚訝。

8、紐約尼克斯

由萊昂-羅斯領(lǐng)導(dǎo)的尼克斯管理層在沒有擺爛或引入一位毫無(wú)爭(zhēng)議的MVP候選人的情況下，從零開始打造了一支勝利之師。他們主要通過識(shí)別被低估的天賦球員來取得成功，布倫森和蘭德爾在加盟尼克斯之前從未入選過全明星。兩人都在尼克斯成長(zhǎng)為最佳陣容級(jí)別的球員，即使蘭德爾的崛起有點(diǎn)不真實(shí)，尼克斯還是成功用他換來了更真實(shí)的全明星唐斯。約什-哈特、迪文岑佐和哈爾滕施泰因雖然沒有達(dá)到球星水平，但基本原則同樣適用：尼克斯看到了那些在之前的球隊(duì)中潛力未能完全發(fā)揮的NBA球員。雖然尼克斯無(wú)法留住所有這些球員，但他們?cè)跇?gòu)建合同方面做得非常出色。尼克斯幾乎與每個(gè)人都簽訂了年薪遞減的合同，這是對(duì)抗勞資協(xié)議相關(guān)限制的強(qiáng)有力武器，同時(shí)也產(chǎn)生了有意義的額外交易價(jià)值，要感謝薪資專家布洛克-阿勒的這一策略。

尼克斯多年來在囤積資產(chǎn)，準(zhǔn)備推動(dòng)他們的球星交易，他們最終將這些資產(chǎn)分散到兩名球員身上：唐斯和米卡爾-布里奇斯。布里奇斯的交易在某種程度上可能是溢價(jià)，而唐斯的交易則不是，但附帶了一份超級(jí)頂薪合同。整體來看，這些是合理的。不過，最終將根據(jù)這些引援是否被證明是正確的來評(píng)判尼克斯管理層。畢竟，尼克斯的市場(chǎng)足夠有吸引力，可以招募幾乎任何可行的球星。如果唐斯和布里奇斯能在未來幾年帶領(lǐng)尼克斯進(jìn)入總決賽，那么很難反對(duì)尼克斯成為排名前五的管理層。如果他們錯(cuò)過了字母哥或其他類似的球員，那么唐斯和布里奇斯的交易將受到更多的審視?？偟膩碚f，尼克斯幾乎滿足了所有條件。他們選秀出色，培養(yǎng)得當(dāng)，簽下好合同，并且管理層、教練組和陣容之間完美協(xié)調(diào)。

9、休斯頓火箭

火箭不是雷霆，因?yàn)樗麄儧]有自己的亞歷山大。除此之外，火箭通過將前一個(gè)時(shí)代的剩余球星（哈登）轉(zhuǎn)化為大量選秀資產(chǎn)，最終打造了一支可持續(xù)發(fā)展的有競(jìng)爭(zhēng)力隊(duì)伍，經(jīng)歷了類似重建的過程。火箭的選秀表現(xiàn)并不完美，選中杰倫-格林而不是小莫布里是一次失誤，而到目前為止，謝潑德甚至還沒有證明他能在NBA打球。但火箭也有很多選秀的成功案例，在第4順位選中的阿門-湯普森成長(zhǎng)為了一名新星，而向上交易選中的申京也取得了巨大成功。盡管火箭在樂透抽簽中運(yùn)氣不佳，他們?nèi)匀环e累了這些年輕天賦球員。在火箭全力擺爛的三年中，他們的樂透順位都比戰(zhàn)績(jī)排名更低。全世界都認(rèn)為班凱羅會(huì)在2022年落到火箭手中，但魔術(shù)出人意料地選中了班凱羅，給火箭留下了小賈巴里-史密斯。

火箭帶著謹(jǐn)慎的態(tài)度進(jìn)入了贏球階段。范弗里特和狄龍-布魯克斯的合同目前來看都還不錯(cuò)，并且都是屬于對(duì)球隊(duì)來說友好的：范弗里特的合同包含球隊(duì)選項(xiàng)，而狄龍-布魯克斯的合同是逐年遞減的。到目前為止，火箭選擇不進(jìn)行重磅交易引進(jìn)老將，這可能是正確的決定。先看看球隊(duì)的年輕核心在季后賽中的表現(xiàn)總是沒有壞處的，雷霆總經(jīng)理普雷斯蒂去年就是這么做的。烏度卡教練是火箭主教練的完美人選，給球隊(duì)帶來了哈登時(shí)代經(jīng)常缺乏的防守風(fēng)格?？偨?jīng)理拉斐爾-斯通也證明了自己是NBA最有創(chuàng)意的交易者之一。例如，2021年他希望在PJ-塔克的交易中獲得雄鹿2023年無(wú)保護(hù)首輪簽。由于不能交易走連續(xù)兩年的首輪簽，雄鹿無(wú)法送出這個(gè)簽，但火箭恰好控制了雄鹿2022年的首輪簽，這使得他們能夠通過在交易中互換這兩個(gè)首輪簽來繞過上述規(guī)則。斯通在交易市場(chǎng)上的履歷充滿了這樣的創(chuàng)意，而且?guī)缀趸鸺偸勤A家，火箭已經(jīng)擁有成為西部長(zhǎng)期強(qiáng)隊(duì)所需的年輕球員和選秀資產(chǎn)。

第四等：有能力但運(yùn)氣差

10、費(fèi)城76人

讓我們先說清楚，76人去年夏天給保羅-喬治的頂薪合同現(xiàn)在看起來不太好，恩比德的超級(jí)頂薪續(xù)約合同也是如此。現(xiàn)在完全否定這兩份合同還為時(shí)過早，但這些合同有可能成為76人未來的真正問題。

這兩份合同同時(shí)代表了76人總裁的能力和弱點(diǎn)，沒有哪位高管會(huì)比他更積極地追求球星級(jí)別的天賦。他的每一次運(yùn)作都圍繞著追逐球星展開，即使失敗了也是正確的想法。首先，NBA球隊(duì)需要靠超級(jí)球星來贏得比賽。一般情況下，押注于超級(jí)球星，哪怕失敗也比在50%勝率的賽季中反復(fù)徘徊，并希望更好的選擇從天而降要好。這是76人總裁進(jìn)入NBA工作的第18個(gè)賽季，也將是他第一次以低于50%的勝率結(jié)束賽季。他一直在非頂級(jí)市場(chǎng)中打造勝利之師，而且沒有擺爛過，他值得被給予質(zhì)疑的空間。

即使76人在那兩份合同上（喬治和恩比德）犯了錯(cuò)誤，他們?cè)谄渌芏嗍虑樯先匀蛔龅煤芎谩?strong>有多少位現(xiàn)任高管在第21順位選中過全明星？76人總裁在馬克西身上做到了。去年在第16順位選中的麥凱恩在因傷賽季報(bào)銷前，看起來像是另一個(gè)重大的選秀勝利，而落選秀賈斯汀-愛德華茲至少是一個(gè)可行的輪換球員。用底薪簽下亞布塞萊是如此成功，以至于76人不得不為下賽季清理薪資空間，希望能重新簽下他。因此，對(duì)喬治和恩比德合同的批評(píng)是可以接受的。76人在容易受傷的球星身上押注了計(jì)算過的風(fēng)險(xiǎn)，但到目前為止此舉還沒有證明是成功的。但這些風(fēng)險(xiǎn)背后的邏輯是合理的，而且76人在近二十年的幾乎所有其他運(yùn)作中做得如此出色，我們應(yīng)該相信他們能在為時(shí)已晚之前解決這個(gè)問題。

11、洛杉磯快船

如果你在2019年就知道亞歷山大會(huì)變得多么出色，那么恭喜你，我肯定不知道。當(dāng)時(shí)決定用大量資產(chǎn)交易來保羅-喬治搭檔萊昂納德，雖然回頭來看并沒有取得成功，但這么做絕對(duì)是合理的。當(dāng)你能通過交易成為冠軍熱門時(shí)，你就應(yīng)該這么做。快船本有實(shí)力贏得總冠軍，只是他們沒能保持足夠健康來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

當(dāng)去年夏天保羅-喬治選擇離開時(shí)，快船似乎意識(shí)到了這一點(diǎn)。我批評(píng)過這個(gè)決定，但它最終取得了很好的效果，讓快船在場(chǎng)上的陣容更加深厚，場(chǎng)外的薪金空間也更加靈活。即使萊昂納德保持健康，快船目前可能也不是冠軍競(jìng)爭(zhēng)者，但值得注意的是，快船并不是通過擺爛來打造萊昂納德和保羅-喬治的球隊(duì)。他們似乎已經(jīng)確定的理念是，要在短期內(nèi)保持競(jìng)爭(zhēng)力，以吸引未來像曾經(jīng)的萊昂納德那樣的球星強(qiáng)行加入他們。

當(dāng)你擁有聯(lián)盟最出色的主教練之一和一位不差錢的球隊(duì)老板時(shí)，這個(gè)計(jì)劃是有意義的。當(dāng)然，從現(xiàn)在到2029年之間，快船沒有任何可控的首輪選秀權(quán)，這確實(shí)有些危險(xiǎn)。從這個(gè)角度來看，我仍然質(zhì)疑哈登的交易，因?yàn)樗鼱奚丝齑芏辔磥頋摿Γ瑩Q取了一個(gè)明顯不到一年的冠軍窗口。但快船管理層已經(jīng)證明了自己非常適應(yīng)變化且不拘一格，當(dāng)有機(jī)會(huì)為長(zhǎng)期發(fā)展做好準(zhǔn)備時(shí)，我打賭他們會(huì)抓住它。

12、布魯克林籃網(wǎng)

如果杜蘭特的腳再小一兩碼，籃網(wǎng)可能在2021年就贏下了總冠軍。如果紐約沒有實(shí)施疫苗強(qiáng)制令，籃網(wǎng)可能在2022年贏下總冠軍。如果將過去五年重演十次，籃網(wǎng)可能會(huì)在其中幾次建立一個(gè)小王朝。如果你要責(zé)怪總經(jīng)理馬克斯讓杜蘭特時(shí)代以這樣的方式結(jié)束，那么也要為杜蘭特時(shí)代的到來給予他應(yīng)有的贊譽(yù)。馬克斯接手了聯(lián)盟內(nèi)最糟糕的球隊(duì)，沒有對(duì)自己首輪選秀權(quán)的控制權(quán)，卻在不到五年內(nèi)將其變成了冠軍熱門。

總經(jīng)理馬克斯在事后收拾殘局方面也做得相當(dāng)不錯(cuò)。費(fèi)爾南德斯是一位出色的教練人選，即使他幫助球隊(duì)贏得了比預(yù)期更多的比賽。籃網(wǎng)一直能在首輪末尾找到優(yōu)秀的角色球員：第20順位的勒韋爾、第22順位的賈勒特-阿倫和第31順位的克拉克斯頓脫穎而出?；@網(wǎng)老板完全愿意支付奢侈稅。重建需要時(shí)間，而總經(jīng)理馬克斯現(xiàn)在有大量的未來選秀權(quán)可供使用。我們已經(jīng)看到他在沒有這種資產(chǎn)條件的情況下能建立起什么，所以籃網(wǎng)的未來看起來相當(dāng)光明。

13、新奧爾良鵜鶘

在2023年11月28日至2024年3月20日期間，鵜鶘取得了33勝17負(fù)的戰(zhàn)績(jī)，凈效率僅次于雷霆，排名全聯(lián)盟第二。這看起來只是一個(gè)任意的時(shí)間段，但它代表了自大衛(wèi)-格里芬上任以來，鵜鶘幾乎唯一一個(gè)持續(xù)保持健康的時(shí)期。他在鵜鶘構(gòu)建了不錯(cuò)的陣容，只是這些陣容總是受傷病困擾。

鵜鶘是聯(lián)盟內(nèi)選秀表現(xiàn)最好的球隊(duì)之一。第17順位的特雷-墨菲是一名新星；第35順位的赫伯特-瓊斯是籃球界最優(yōu)質(zhì)的3D側(cè)翼之一；阿爾瓦拉多是落選秀；第21順位的米西看起來是一個(gè)很棒的選擇；戴森-丹尼爾斯可能是聯(lián)盟內(nèi)最出色的外線防守者，即使他現(xiàn)在是老鷹的球員，當(dāng)初也是鵜鶘選中了他。大衛(wèi)-格里芬在騎士建立了一支冠軍球隊(duì)，他在鵜鶘也挖掘了大量天賦，而這些天賦球員無(wú)法保持健康并不是他的錯(cuò)。

然而，大衛(wèi)-格里芬必須相對(duì)較快地將所有這些天賦球員塑造成一個(gè)有凝聚力且耐用的陣容，而且他面臨的挑戰(zhàn)超出了傷病范圍。最值得注意的是，沒有任何證據(jù)表明鵜鶘老板會(huì)愿意支付奢侈稅，這是一個(gè)重大的障礙。鵜鶘的籃球團(tuán)隊(duì)值得更多的贊譽(yù)，但如果你想因?yàn)榭梢傻睦习搴筒荒敲戳钊斯奈璧穆臍v而批評(píng)鵜鶘，那也無(wú)可厚非。

第五等：不要沉溺在過往的榮耀中

14、金州勇士

一個(gè)偉大的管理層能承受住多少人才流失？許多建立勇士王朝的關(guān)鍵人物已經(jīng)不在球隊(duì)了。鮑勃-邁爾斯現(xiàn)在在ESPN工作，杰里-韋斯特在2017年去了快船，特拉維斯-施倫克是主張選中德雷蒙德-格林的高管之一，他去了老鷹擔(dān)任總經(jīng)理，但后來失去了這份工作。盧克-沃頓、邁克-布朗和阿特金森等幾位關(guān)鍵助理教練也在其他地方擔(dān)任主教練。當(dāng)一個(gè)組織像勇士這樣成功時(shí)，這種情況往往會(huì)發(fā)生，讓所有人綁定在一起變得困難。

勇士的管理層往往比大多數(shù)球隊(duì)更強(qiáng)調(diào)協(xié)作性，這種方法對(duì)他們有效。而且并不是所有王朝時(shí)期的人都離開了，小邁克-鄧?yán)S和柯克-拉科布在勇士贏得冠軍時(shí)都在球隊(duì)中，而喬-拉科布的錢包對(duì)于我們現(xiàn)在所處的奢侈稅世界中仍然至關(guān)重要。巴特勒的交易到目前為止看起來是成功的，小鄧?yán)S的選秀決定也普遍不錯(cuò)。波杰姆斯基在新秀賽季表現(xiàn)良好，以至于在去年夏天的交易談判中被排除在外，盡管他有所退步，但至少是一個(gè)有用的角色球員。TJD和波斯特是可靠的次輪秀，選秀的跡象是樂觀的，但樣本量還不足以真正評(píng)判邁爾斯之后的勇士。如果小鄧?yán)S能在未來幾年為巴特勒、追夢(mèng)格林和庫(kù)里的核心陣容配備合適的拼圖，那么可以放心地假設(shè)勇士仍然遙遙領(lǐng)先其他很多球隊(duì)。

15、多倫多猛龍

當(dāng)猛龍能贏球時(shí)，烏杰里積累了很多信譽(yù)，他正在迅速將這些信譽(yù)消耗在此次不尋常的重建上。猛龍的整體愿景并不明顯，讓范弗里特白白離開很奇怪。同樣奇怪的是，他們?cè)诮灰装⑴Z比時(shí)甚至沒有拿回一個(gè)首輪簽。球隊(duì)中沒有明顯的未來全明星球員，但由于他們幾乎給每一位重要老將都開出了大合同，他們下賽季幾乎肯定要支付奢侈稅。猛龍的未來很大程度上取決于今年春天的樂透抽簽，目前預(yù)計(jì)將獲得第5順位簽。雖然這支球隊(duì)并不是一個(gè)明確的長(zhǎng)期贏家，但陣容天賦又不差，除非猛龍?jiān)俅谓?jīng)歷像本賽季這樣傷病纏身的賽季，否則他們很難再次獲得如此高順位的選秀權(quán)。如果未來一年左右猛龍的實(shí)際方向仍然不明確，關(guān)于烏杰里的質(zhì)疑聲將會(huì)越來越大。

烏杰里的球探能力是他仍然值得被給予懷疑空間的原因?，F(xiàn)在很容易被遺忘，當(dāng)初選中斯科蒂-巴恩斯而不是杰倫-薩格斯是一個(gè)有些出人意料的選擇，而這一選擇已經(jīng)取得了不錯(cuò)的效果。同時(shí)也沒有人注意到，迪克正在成長(zhǎng)為一個(gè)非常高效、全面的得分手，而在第45順位選中賈馬爾-謝德同樣是一個(gè)很棒的選擇。這里仍然存在一些不確定性，不過，一旦我們看到英格拉姆和猛龍即將到來的樂透新秀與現(xiàn)有核心一起打球，我們將更好地了解烏杰里的想法。如果這仍然沒有奏效？那么我們可以開始質(zhì)疑烏杰里在上個(gè)十年間建立的聲譽(yù)。

第六等：勉強(qiáng)還行

16、奧蘭多魔術(shù)

你可以將魔術(shù)管理層的任期分為兩個(gè)截然不同的時(shí)代。武切維奇交易前的時(shí)期除了幾次季后賽首輪出局外，幾乎沒有取得任何成就。武切維奇交易后的時(shí)期要好得多，這筆交易帶來了小溫德爾-卡特和最終摘下小瓦格納的首輪簽。雖然事后看來，選中班凱羅是顯而易見的決定，但在選秀日之前，外界普遍預(yù)計(jì)魔術(shù)會(huì)選中小賈巴里-史密斯。顯然，他們做出了正確的決定。魔術(shù)和老將們簽下了年薪遞減的合同，這很好，因?yàn)檫@些合同在魔術(shù)的年輕球員獲得高薪后會(huì)變得更小。此外，賈馬爾-莫斯利也是一位出色的教練選擇。

魔術(shù)的整體建隊(duì)理念是有效的。他們圍繞身材打造了一支特色球隊(duì)，不久之后，他們將打造出一支爭(zhēng)冠球隊(duì)。問題是魔術(shù)能否在選擇的陣容特色與現(xiàn)實(shí)需求之間找到平衡。魔術(shù)必須找到更多的投籃能力，他們可能還需要找到一個(gè)更小、以進(jìn)攻為核心的后衛(wèi)，以便與那些大個(gè)子球員之間形成平衡。目前，魔術(shù)更像是擁有一群技能相似的球員，而不是一支可行的勝利之師。然而，如果魔術(shù)能在不損害防守的情況下改善進(jìn)攻，他們將在這份榜單上攀升。

17、印第安納步行者

多年來，步行者一直是聯(lián)盟內(nèi)最不愿冒險(xiǎn)的球隊(duì)。然而，他們最近采取了一些大膽的行動(dòng)。西亞卡姆的交易到目前為止取得了巨大的成功；哈利伯頓的交易一度看起來像是東契奇式的搶劫，用一位年長(zhǎng)、較差的球員換來了一位潛在的MVP候選人。哈利伯頓的健康和不穩(wěn)定性使這筆交易未能成為如此巨大的勝利，但這筆交易對(duì)步行者來說仍然很成功。他們通過各種非常規(guī)方式找到了優(yōu)秀的球員。內(nèi)姆哈德是次輪秀，內(nèi)史密斯在布羅格登的交易中基本上是薪資填充物。通常情況下，來到步行者的球員往往比他們?cè)谄渌蜿?duì)表現(xiàn)得更好。

這里的問題是野心，步行者向來是聯(lián)盟中最節(jié)儉的球隊(duì)之一。他們最近采取了激進(jìn)的行動(dòng)，但都是有相當(dāng)直接的出發(fā)點(diǎn)。他們有兩個(gè)中鋒，所以交易了一個(gè)。他們沒有前鋒，所以交易來了一個(gè)。當(dāng)需要支付奢侈稅時(shí)，步行者會(huì)愿意嗎？如果他們繼續(xù)每年贏50場(chǎng)左右的比賽，他們會(huì)愿意為了可能讓他們進(jìn)入爭(zhēng)冠行列的潛在交易而冒險(xiǎn)放棄這種穩(wěn)定的成功嗎？只有時(shí)間能告訴我們答案。歷史上，步行者一直很滿足于優(yōu)秀，他們的下一步是變得偉大。

第六等：很難確定排名的球隊(duì)

18、明尼蘇達(dá)森林狼

蒂姆-康奈利親手打造了掘金，這讓他獲得了能按照自己意愿打造森林狼的空白支票。他使用得如何呢？這是一個(gè)有爭(zhēng)議的問題。戈貝爾的交易既不像兩年前看起來那樣是一場(chǎng)歷史性的災(zāi)難，也不像森林狼在2024年季后賽淘汰掘金時(shí)看起來那樣是一場(chǎng)巨大的勝利。這筆交易介于兩者之間，類似于米卡爾-布里奇斯的交易：存在明顯的溢價(jià)，但可以通過獲得冠軍來證明其合理性。森林狼去年很接近了，但這里面的機(jī)會(huì)成本可能非常嚴(yán)重，他們不再有選秀權(quán)來為愛德華茲交易來一位長(zhǎng)期的搭檔。

森林狼在去年9月交易了可能成為那位搭檔的球員，唐斯的交易是一場(chǎng)無(wú)可爭(zhēng)議的災(zāi)難。這筆交易有合理的財(cái)務(wù)動(dòng)機(jī)，但它最終犧牲了森林狼一位全明星首發(fā)球員，并為球隊(duì)帶來了一個(gè)不合適的替代者、一個(gè)表現(xiàn)不穩(wěn)定的替補(bǔ)得分手和一個(gè)平庸的首輪選秀權(quán)。如果森林狼有選秀資產(chǎn)來從這種財(cái)務(wù)靈活性中受益，這可能是另一回事，但他們沒有。在沒有唐斯或首輪簽的情況下，圍繞愛德華茲的巔峰期進(jìn)行運(yùn)作將異常困難。

我們甚至不知道誰(shuí)將主導(dǎo)接下來的這一段時(shí)期。馬克-洛爾和羅德里格斯將接管球隊(duì)，他們會(huì)是什么樣的老板？季后賽期間的ESPN報(bào)道稱，如果洛爾和羅德里格斯在上個(gè)休賽期之前接管球隊(duì)，他們計(jì)劃避免繳納奢侈稅，這樣做將是災(zāi)難性的?？的卫麜?huì)留下來嗎？據(jù)報(bào)道，他在去年休賽期同意了一份重組合同，允許他在賽季結(jié)束后選擇跳出合同。為什么他沒有簽下長(zhǎng)期合同？這里面有太多的不確定性，太多可能出錯(cuò)的地方。上賽季森林狼表現(xiàn)出色，球迷們可以合理地忽略這些擔(dān)憂。本賽季則不然，未來幾個(gè)賽季將決定愛德華茲是留在森林狼度過職業(yè)生涯，還是在不久的將來加盟其他球隊(duì)。非常令人擔(dān)憂的是，這一時(shí)期森林狼的老板和總經(jīng)理想法都充滿了不確定性。

第七等：這支球隊(duì)的游戲規(guī)則與眾不同

19、洛杉磯湖人

湖人得到了詹姆斯，因?yàn)楹笳呦胱≡诼迳即?。?jīng)紀(jì)人里奇-保羅一手策劃了湖人得到戴維斯的交易，獨(dú)行俠總經(jīng)理尼克-哈里森將東契奇拱手送給了湖人。有些球隊(duì)從未擁有過如此出色的球員，而湖人隊(duì)史則充滿了這種級(jí)別的球星落入他們手中的故事。不要根據(jù)湖人獲得這些球員的能力來評(píng)判管理層，而是要根據(jù)湖人擁有這些球員后的表現(xiàn)來評(píng)判。

即便如此，打造爭(zhēng)冠球隊(duì)也不總是容易的。湖人幾乎是在偶然的情況下建立了2020年的冠軍球隊(duì)，錯(cuò)過萊昂納德之后簽下了市場(chǎng)上剩下的幾名自由球員，幾乎所有球員恰好都是適合的3D側(cè)翼。盡管有了這個(gè)陣容藍(lán)圖，湖人在接下來的四年里還是搞砸了，優(yōu)先考慮控球手并放棄了球隊(duì)的側(cè)翼球員。威少的交易是一場(chǎng)歷史性的災(zāi)難，選擇霍頓-塔克和納恩而不是卡魯索也是差不多的災(zāi)難。湖人管理層成功地將這些失敗的責(zé)任推給了他們聘請(qǐng)來的主教練，我必須說是“他們”，因?yàn)楹苏l(shuí)在做出最終決策從來都不太清楚。佩林卡名義上是湖人總經(jīng)理，可據(jù)報(bào)道里奇-保羅在東契奇交易之前有一定影響力，庫(kù)爾特和琳達(dá)-蘭比斯深度參與，魔術(shù)師約翰遜曾因業(yè)務(wù)主管蒂姆-哈里斯插手籃球事務(wù)而感到沮喪。

然而，湖人這支球隊(duì)總能淘到一些寶藏球員?？斔魇锹溥x秀，里夫斯是落選秀，克里斯蒂是次輪秀，湖人還在第27-第32順位之間選中了哈特、庫(kù)茲馬和祖巴茨。湖人老板可能不會(huì)像拉科布或鮑爾默那樣讓球隊(duì)擁有如此大的財(cái)務(wù)靈活性，但湖人現(xiàn)在也已經(jīng)連續(xù)第四個(gè)賽季支付奢侈稅。在其他任何城市，湖人這個(gè)管理層都不會(huì)得到詹姆斯、戴維斯或東契奇，可能也無(wú)法穩(wěn)定工作這么長(zhǎng)的時(shí)間。如果他們像在之前奪冠后對(duì)待詹姆斯和戴維斯那樣糟糕地對(duì)待東契奇，佩林卡至少不會(huì)再得到下一份工作了。不過，目前來看，湖人管理層至少值得被放在中游位置。

第八等：開局不錯(cuò)但沒有過往履歷支撐

20、底特律活塞

21、夏洛特黃蜂

22、華盛頓奇才

這三支球隊(duì)的管理層都相對(duì)較新，所以我們把它們放在一起。活塞在其中排名第一，因?yàn)樗麄儗?shí)際上取得了切實(shí)的進(jìn)展。馬利克-比斯利的加入和主教練比克斯塔夫的聘用幫助他們進(jìn)入了季后賽席位的爭(zhēng)奪。黃蜂和奇才仍處于重建的早期階段，但到目前為止，他們都管理得很好。兩者都優(yōu)先考慮獲得選秀權(quán)并保持未來的薪資靈活性，這是良好的開端。黃蜂略微領(lǐng)先于奇才，因?yàn)槠娌爬习逄┑?萊昂西斯過往履歷不太穩(wěn)定，而且奇怪的是，他們竟然允許庫(kù)茲馬在去年交易截止日扼殺了一筆可能有利可圖的獨(dú)行俠交易。總的來說，這三支球隊(duì)的管理層都有不錯(cuò)的開局。

第九等：方法有問題的爭(zhēng)冠球隊(duì)

23、密爾沃基雄鹿

雄鹿在2021年奪冠之前所做的大部分事情都奏效了。大洛佩斯的廉價(jià)合同？用一堆選秀權(quán)換來朱-霍勒迪？在2021年交易截止日得到PJ-塔克？這些都是合理的、贏在當(dāng)下的運(yùn)作。但從那以后呢？情況一直很糟糕。雄鹿過早地放棄了正在恢復(fù)中的迪文岑佐，將他換成了狀態(tài)下滑的伊巴卡，結(jié)果迪文岑佐在其他球隊(duì)重振了職業(yè)生涯。在此期間，雄鹿幾乎沒有培養(yǎng)出任何年輕球員。小安德烈-杰克遜和AJ-格林都是大約能出戰(zhàn)20分鐘的角色球員，而在他們之后沒有任何年輕球員儲(chǔ)備。庫(kù)茲馬的早期表現(xiàn)只能說是喜憂參半，格里芬教練的聘用是一場(chǎng)災(zāi)難，以至于他在執(zhí)教的第一個(gè)全明星周末前就被解雇了，里弗斯教練接替他后的戰(zhàn)績(jī)是47勝43負(fù)。

雄鹿做了必須做的事情來讓字母哥同意續(xù)約，而且利拉德在雄鹿的表現(xiàn)也不差。但考慮到核心球員的年齡和剩余的有限資產(chǎn)，合理地說，這就是雄鹿的“梭哈”賽季，而32勝24負(fù)的戰(zhàn)績(jī)?cè)谶@種情況下是不夠看的。雄鹿面臨著嚴(yán)峻的未來，而球隊(duì)股東也無(wú)法被指望引導(dǎo)他們度過難關(guān)。雄鹿有一個(gè)不尋常的股東結(jié)構(gòu)，每五年輪換一次。前股東馬克-拉斯里最近將約25%的股份賣給了吉米-哈斯拉姆，后者是NFL克利夫蘭布朗隊(duì)的老板，而布朗隊(duì)在他的領(lǐng)導(dǎo)下并沒有取得太大的成功?？偨?jīng)理喬恩-霍斯特在去年休賽期似乎與活塞有過接觸，這也不是一個(gè)好兆頭。總冠軍旗幟會(huì)永遠(yuǎn)飄揚(yáng)，但2021年奪冠后雄鹿管理層的決策大多表現(xiàn)不佳。

24、丹佛掘金

請(qǐng)記住，掘金最艱巨的重任都是由蒂姆-康奈利完成的。現(xiàn)任總經(jīng)理卡爾文-布斯在2022-23賽季的奪冠賽季開始前接手球隊(duì)，他上任后的第一個(gè)休賽期進(jìn)展順利，波普、布魯斯-布朗和布勞恩都是掘金奪冠陣容的重要組成部分。去年休賽期簽下威少也比大多數(shù)人預(yù)期的更有幫助，但他的整體愿景讓許多人感到不滿。

卡爾文-布斯在掘金的爭(zhēng)冠窗口期強(qiáng)調(diào)年輕化，這可能讓球隊(duì)失去了上賽季衛(wèi)冕的機(jī)會(huì)。布勞恩成長(zhǎng)得很好，而佩頓-沃特森、斯特勞瑟和其他掘金依賴的年輕球員尚未證明自己是季后賽級(jí)別的貢獻(xiàn)者。布斯在過去兩次中產(chǎn)合同簽約中失誤嚴(yán)重，對(duì)球隊(duì)沒有幫助。雷吉-杰克遜一年后就被放棄了，而薩里奇已經(jīng)掉出了輪換陣容。布斯和主教練邁克-馬龍之間不和的傳聞令人擔(dān)憂，掘金老板過去相對(duì)吝嗇的運(yùn)營(yíng)歷史也是如此。康奈利打造的陣容核心仍然非常強(qiáng)大，掘金仍然是冠軍爭(zhēng)奪者，但卡爾文-布斯在贏得總冠軍后的兩個(gè)賽季里，幾乎沒有為核心陣容提供足夠的支持。

第十等：我有點(diǎn)看不懂

25、波特蘭開拓者

總經(jīng)理克羅寧在利拉德的交易談判中沒有屈服，這值得稱贊。熱火似乎沒有拿出他們認(rèn)為公平的價(jià)格，所以克羅寧等待了一筆他認(rèn)為可以接受的交易。正如我所寫的，我認(rèn)為開拓者從雄鹿得到的選秀權(quán)非常有價(jià)值，我對(duì)開拓者的質(zhì)疑在于他們自那以后對(duì)重建的不重視態(tài)度。

為什么格蘭特還留在這支球隊(duì)？還有羅威？考慮到阿夫迪亞的年齡和合同，交易來他是可以理解的，但這讓開拓者在真正準(zhǔn)備好贏球之前變得更好了。這里似乎有一種不愿意完全接受擺爛必要性的情緒，如果今晚舉行樂透抽簽，開拓者只能擁有第九高的狀元簽概率。雖然現(xiàn)在對(duì)開拓者的年輕球員下定論還為時(shí)過早，但目前尚不清楚這支球隊(duì)中是否有任何人能夠成為冠軍球隊(duì)中排名前三的球員。這些球員有天賦，但沒有一個(gè)可行的長(zhǎng)期核心。

確立一個(gè)長(zhǎng)期核心應(yīng)該是優(yōu)先事項(xiàng)，這樣做還會(huì)附帶將老將轉(zhuǎn)化為未來資產(chǎn)的好處，開拓者所在的西部聯(lián)盟中有文班亞馬、亞歷山大、東契奇和愛德華茲。除非他們?cè)谖磥淼臉吠赋楹炛蟹浅Ｐ疫\(yùn)，或者當(dāng)前陣容中的某個(gè)人以他們尚未展現(xiàn)的方式爆發(fā)，否則開拓者很有可能只能重建出一支上限為45勝或50勝的球隊(duì)，而不是真正的冠軍競(jìng)爭(zhēng)者。

26、亞特蘭大老鷹

由于管理層內(nèi)部的復(fù)雜權(quán)力斗爭(zhēng)，非常難確定老鷹的排名。例如，得到德章泰-穆雷的災(zāi)難性交易發(fā)生在施倫克名義上擔(dān)任總經(jīng)理的時(shí)期。然而，The Athletic記者Sam Amick后來的報(bào)道稱，施倫克對(duì)這筆交易持謹(jǐn)慎態(tài)度，而老板托尼-雷斯勒的兒子尼克-雷斯勒才是這筆交易的推動(dòng)力。尼克-雷斯勒顯然仍然在球隊(duì)中，似乎與施倫克的繼任者蘭德里-菲爾茲一起掌握權(quán)力。施倫克在2022年離職前后，管理層發(fā)生了很大變動(dòng)，經(jīng)驗(yàn)豐富的籃球評(píng)估人員經(jīng)常被與尼克-雷斯勒關(guān)系密切的、經(jīng)驗(yàn)不足的高管取代。

老鷹管理層的決策能力隨著時(shí)間的推移有所改善。當(dāng)他們需要交易走德章泰-穆雷時(shí)，得到的回報(bào)包括戴森-丹尼爾斯和兩個(gè)首輪選秀權(quán)，這非常不錯(cuò)。里薩謝作為一屆糟糕選秀中的狀元，新秀賽季表現(xiàn)還算成功。但老鷹到目前為止還沒有展示出一個(gè)有前途的整體愿景，他們?cè)诮灰捉刂谷諡榱擞邢迌r(jià)值的籌碼交易走亨特，這一削減開支的舉措令人失望，甚至不清楚特雷-楊未來是否會(huì)長(zhǎng)期留在老鷹。老鷹雖然沒有像這份榜單上的某些球隊(duì)那樣嚴(yán)重傷害自己，但他們還有很長(zhǎng)的路要走。

第十一等：我無(wú)法為你們的行為辯護(hù)

27、達(dá)拉斯獨(dú)行俠

到目前為止，你已經(jīng)閱讀了不少關(guān)于東契奇交易背后動(dòng)機(jī)的文章。也許，如果你愿意睜一只眼閉一只眼，你可以從“贏在當(dāng)下”的角度來證明這筆交易的合理性。如果戴維斯和歐文能一直保持健康，如果他們能找到另一位高水平的得分手，如果他們陣容邊緣做對(duì)了所有事情，獨(dú)行俠在未來幾年內(nèi)爭(zhēng)奪總冠軍的可能性也只能是微乎其微。這并不能使這變成一筆聰明的交易，但如果你努力解釋，你可以解釋它。

東契奇交易中的人性因素將使獨(dú)行俠鎖定在這份榜單的墊底位置，只要尼克-哈里森仍然受雇于獨(dú)行俠。他和老板杜蒙對(duì)球迷為何支持一支球隊(duì)的嚴(yán)重誤解表明，他們不能被信任為有效的球隊(duì)管理者，他們要求達(dá)拉斯的球迷為獨(dú)行俠的球衣而不是穿著球衣的球員加油。我們經(jīng)常隨意使用“資產(chǎn)”這樣的詞來描述球員，在許多情況下，雖然有點(diǎn)不體面，但這的確是一個(gè)準(zhǔn)確的描述。只是對(duì)于像東契奇這樣的球員來說，情況并非如此，這些球員是我們觀看籃球比賽的初心。

東契奇是整個(gè)達(dá)拉斯地區(qū)期望在未來幾十年里能擁有的球員，就像之前的諾維茨基一樣，一個(gè)球迷們?cè)敢庀嘈?、愿意為其吶喊助威并將球?duì)希望寄托在他身上的人。整個(gè)球隊(duì)上下都依賴于這種球員能夠激發(fā)這些情感，像獨(dú)行俠那樣無(wú)情地拋棄一位能做到這一點(diǎn)的球員，是一種不可饒恕的罪過。獨(dú)行俠管理層所做的其他任何事情都不重要，這個(gè)組織在事后取得的任何成功都會(huì)顯得空洞。無(wú)論從現(xiàn)在開始發(fā)生什么，尼克-哈里森都將是交易走東契奇的人，無(wú)論這在球場(chǎng)上意味著什么，對(duì)獨(dú)行俠球迷來說他都是一位錯(cuò)誤且失敗的總經(jīng)理。

28、菲尼克斯太陽(yáng)

聯(lián)盟里沒有哪支球隊(duì)的管理層比太陽(yáng)更缺乏遠(yuǎn)見，這顯然是從宏觀角度來說的。ESPN的Kevin Arnovitz寫了一篇長(zhǎng)篇專題，講述了太陽(yáng)總經(jīng)理詹姆斯-瓊斯對(duì)選秀的輕視。在微觀層面上也很明顯，他們是聯(lián)盟內(nèi)的沖動(dòng)消費(fèi)者。

太陽(yáng)追求比爾純粹是為了天賦，卻并沒有停下來思考，也許將三名無(wú)法持續(xù)給籃筐施壓的頂薪合同球員聯(lián)合起來可能會(huì)導(dǎo)致進(jìn)攻端邊際效益遞減，并削弱太陽(yáng)組建一支像樣的防守球隊(duì)能力。太陽(yáng)用一個(gè)非常有價(jià)值的2031年無(wú)保護(hù)首輪簽從爵士換來了三個(gè)低價(jià)值的首輪簽，當(dāng)時(shí)看來，這似乎是巴特勒交易的前兆。然而，結(jié)果證明，太陽(yáng)沒有后續(xù)行動(dòng)。他們只是犧牲了一個(gè)非常有價(jià)值的資產(chǎn)，換來……理論上可以分別交易三個(gè)更差資產(chǎn)的靈活性？太陽(yáng)甚至沒有想過在交易截止日討論交易杜蘭特時(shí)通知后者，這是一個(gè)非?；镜那蛐顷P(guān)系處理的失誤。

太陽(yáng)的決策似乎沒有考慮到未來三年的計(jì)劃，甚至未來三個(gè)月的計(jì)劃。前一分鐘，他們的目標(biāo)是杜蘭特、布克和巴特勒的三巨頭。下一分鐘，他們準(zhǔn)備放棄杜蘭特（三人中最好的球員）來得到巴特勒？太陽(yáng)目前在三年的時(shí)間里換了三位主教練，沒有任何改善的跡象。從現(xiàn)在到2031年，太陽(yáng)都無(wú)法控制自己的任何首輪簽。瑞安-鄧恩是陣容中唯一一位值得注意的年輕球員，但他們不知為何在將艾頓交易到開拓者時(shí)，將最終成長(zhǎng)為這支球隊(duì)完美年輕角色球員的卡馬拉作為添頭送走了。為了當(dāng)下而犧牲未來是一回事，為了當(dāng)下而搞砸當(dāng)下是另一回事。太陽(yáng)做到了，這讓外界對(duì)他們未來的領(lǐng)導(dǎo)力缺乏信任。

29、薩克拉門托國(guó)王

國(guó)王管理層的履歷現(xiàn)在不言自明，不是嗎？過去18個(gè)賽季中只有一次打進(jìn)了季后賽，一位全票當(dāng)選的年度最佳教練在不到兩年后被解雇。國(guó)王最好的球員被交易了，因?yàn)樗麄冎栏？怂共粫?huì)與球隊(duì)續(xù)約，這個(gè)決定并不是由市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的。畢竟，?？怂棺罱K去了馬刺。這是因?yàn)楦？怂怪浪粼趪?guó)王無(wú)法爭(zhēng)奪總冠軍，歷史表明他是對(duì)的。

?？怂沟那闆r可能是國(guó)王向內(nèi)審視并重新評(píng)估球隊(duì)優(yōu)先事項(xiàng)的機(jī)會(huì)。相反，他們卻如此渴望重新獲得2023年打進(jìn)季后賽的美好氛圍，以至于他們冒險(xiǎn)簽下了拉文和那非常危險(xiǎn)的頂薪合同，組建了一支上限可能是……贏下一輪季后賽系列賽的球隊(duì)？國(guó)王的核心陣容圍繞一名28歲的球員（薩博尼斯）、一名29歲的球員（拉文）和一名35歲的球員（德羅贊）建立，能贏下比賽的時(shí)間，毫無(wú)疑問就是現(xiàn)在?？墒?，國(guó)王全隊(duì)沒有一位今年入選全明星的球員，整個(gè)陣容中只有兩名季后賽級(jí)別的防守者。這支球隊(duì)的上限是46勝或47勝，只有當(dāng)你過去18年中有17年處于樂透區(qū)時(shí)，這才是一個(gè)值得追求的目標(biāo)，而我們不會(huì)因?yàn)閲?guó)王過往二十年的糟糕決策而給予現(xiàn)在的他們贊譽(yù)。

30、芝加哥公牛

國(guó)王的目標(biāo)是46勝或47勝，公牛的目標(biāo)似乎是36勝或37勝。公牛甚至可以在這份榜單上單獨(dú)劃分一等，并且是倒數(shù)第一的明顯選擇。為了解釋原因，讓我們簡(jiǎn)要回顧一下開篇提到的一些要點(diǎn)，以展示公牛管理層在各個(gè)方面的失敗：

是否有成功的履歷？沒有。公牛在總裁卡尼索瓦斯的領(lǐng)導(dǎo)下沒有贏得過季后賽系列賽。

是否有明確的計(jì)劃？顯然沒有?？崴魍咚乖诮诘男侣劙l(fā)布會(huì)上辯稱，球隊(duì)可以憑借9-10名非常優(yōu)秀的球員而不是2-3名超級(jí)球星贏得總冠軍。除了NBA的過往歷史能表明這并不現(xiàn)實(shí)，這里還要指出的是，公牛并沒有9-10名非常優(yōu)秀的球員，甚至連接近這一數(shù)字還差得遠(yuǎn)。

管理層傾向于做出正確的交易嗎？好吧，公牛設(shè)法將卡魯索交易到雷霆，卻沒有換回一個(gè)首輪簽，他們基本上通過武切維奇的交易幫助魔術(shù)啟動(dòng)了重建。最近公牛又為了重新控制一個(gè)已經(jīng)是前8順位保護(hù)的首輪簽而放棄了他們最出色的球員拉文，如果公牛愿意適當(dāng)?shù)財(cái)[爛，這個(gè)首輪簽本來就是可以留下的。

管理層傾向于簽下正確的合同嗎？帕特里克-威廉姆斯目前場(chǎng)均得到9.1分，合同價(jià)值9000萬(wàn)美元，所以這看起來也不太好。

球隊(duì)老板愿意為贏球投入足夠的資金嗎？盡管身處NBA第三大市場(chǎng)，公牛也只支付了兩次奢侈稅。根據(jù)Spotrac網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，聯(lián)盟內(nèi)只有6支球隊(duì)在總奢侈稅支出上比公牛少。

獨(dú)行俠總經(jīng)理尼克-哈里森至少在上賽季打造了一支總決賽球隊(duì)，太陽(yáng)老板伊什比亞愿意花錢這值得稱贊，國(guó)王至少有一條明顯的競(jìng)爭(zhēng)道路。而公牛除了持續(xù)最大化收入和最小化開支之外，沒有任何理由能解釋他們的運(yùn)作方式。

原文：Sam Quinn

編譯：李太白